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应聘登记表正反面2页,性格测试2页,公司了解程度检测1页,关键这些都不说了,还有涉及很多专业问题的考试和案例分析,就差让你直接定制一个方案了~想知道是大公司就是门槛高,要求细致,还是另有目的
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前不久面试遇到一家,面试环节比填表时间都短,后面还有两个面试都搞迟了,一百多个问题下来填选项,感觉就是看你的性格吧
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三年前的单位就是
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