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公司风气不好,财务独揽大权,老板不问事,休长病假期间已经对我不满。挪动我工位,降低我电脑配置,因为在这家公司已经工作四年享有80%病假工资福利,不知道这样的合理诉求未来是不是会招致财务心生怨恨,加重穿小鞋的几率。我是忍气吞声继续70%病假工资还是选择80%病假工资
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80%病假工资。因为你不在岗,别人多干了活。 个人觉得,既然不是企业用工有错,作打工者也应换位思考。
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你休病假,即意味着你的工作需要分配给职务代理人做,无形中增加了同事的工作负担,本身这种行为就是不受欢迎的;职务代理有没有补贴,你要休多长的病假,你应该和你的主管事先沟通好,选择一个合理的比例是70%还是80%。还有公司风气不好,财务独揽大权,这种说法...全文
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觉得不合适,就换一家吧
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80%病假工资
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