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多注意谁和谁是一伙的,谁是敌对,避免踩雷。尽量只谈公事,私事绝不参与。然后,少说多做。不八卦,不谈是非。
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我们之所以觉得人际关系厌烦,就是感觉人多嘴杂——那很简单,做好自己,做好向上管理,就能从根源上避免这个问题。 做好自己,提升能力水平,让别人找不到你的错处;做好向上管理,领导永远对你保持信任和支持,再多的口舌纷扰,也不会影响领导对你的看法。
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其实主要看你是什么岗位,岗位性质决定了你要灵活运用公司人际关系还是埋着头一门心思做自己的事情,总之多看多听、少说话、少表态。
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有选择地参与 在公司还是不要孤立为好,但并不是说你就要参与争斗,选择性参与活动即可
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做自己的事 不闻不问 把复杂的事情简单化
做好自己的事,其余少参与,以免节外生枝
做自己的事 不闻不问先完成自己的工作,与工作无关的不闻,无把握解决的不问。
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处好公司人际关系,做好自己分内的工作!
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职场都复杂的,不是说女生多就复杂。关键是企业文化是怎么样的?这个比较重要! 另外一个,就是自己处于这样的关系中,什么该做什么不该做,还有自己的直属领导关系,会影响自己利益的关系需要重视起来。少说多做,多观察,不要轻易站队。
有选择地参与 首先不要一竿子打翻一船人,这些女生你也不知道谁好谁坏,但是一开始先观察也不要得罪他们。好相处的人你可以跟他相处,不好相处的人敬而远之。
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