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企业招聘时过分采集求职者信息，是否违法

在求职时，填写表格中询问星座、血型、疫苗情况，婚育问题，家庭背景，于职位毫不相关的信息进行采集，越想越生气……

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酒笙清栀上海/高级食品学院/食品包装CAST项目leader

有些问题你不要回答就好了，大家懂的自然懂。如果告诉你这些是必答的，那就要考虑去不去这家公司了。不必生气，选择权还在自己手里，即使签了合同也还有试用期，这个就是给双方一个再次考虑的机会。不是每个公司都能生存五年以上的，所以有这样的存在，为了他们生气，不...全文

创建于: 21-09-17

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