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本人于16年三月份录入烟台某大学成教班学籍，17年6月份就职于烟台某小型私企，入职前已很清楚的说明成教身份没有毕业，领导承诺入职三个月后签订转正合同并缴纳五险，但是直到今天18年4月1号了，还是以公司业务忙人手不够为理由，迟迟没有签订合同也没有缴纳保险。现在公司以我在校大学生的身份拒绝为我缴纳社保，请问这合理吗？是否有相关的法律法规，还请知情人士出面帮忙解答疑惑，谢谢！
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石先生陕西/南京陆军指挥学院
创建于: 18-04-05
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