问题

云中寄锦书河南/郑州大学

考勤表是不是唯一的发工资记录又打卡记录

一月份就上班两天但是没写考勤表公司说不发工资但是有打卡记录请问可以要到两天工资吗

阅读
6850 回答
6

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

郑女士湖北/咸宁职业技术学院

最终解释权均在公司。。。

创建于: 20-02-28

3赞

0踩

1评论

举报

6条回答

默认排序

按时间排序

上了班就该发工资，可以和其他月份合并发，但是必须发呀。

创建于: 20-02-27

1赞

0踩

1评论

举报

潘先生广东/天津网络大学

感觉不是唯一的标准

创建于: 20-02-29

3赞

0踩

0评论

举报

按劳动法应该是要支付工资的

创建于: 20-03-17

1赞

0踩

0评论

举报

郑女士湖北/咸宁职业技术学院

最终解释权均在公司。。。

创建于: 20-02-28

0赞

0踩

0评论

举报

血染的风采山东/青岛大学

创建于: 20-02-28

3赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#失业日记#公司拖欠工资

1回答 1564阅读

兄弟们，我想问一下，入职两天，没有打卡记录，没有签约合同，没有要上一家的离职证明，这种公司可以去吗？

1回答 5781阅读

公司拖欠工资可以去仲裁吗

10回答 1.4w阅读

公司要用钉钉打卡结工资，我用签到表签到没用钉钉，不给算工资合理吗？

5回答 2.7w阅读

工作试用期没有前合同，工作一个月后离职。没有发工资怎么办？有打卡记录，但是没有上班合同。

1回答 4547阅读

没有劳动合同是否能劳动仲裁，有工资打卡记录

3回答 5603阅读

监控，打卡记录

0回答 1168阅读

自动考勤表为什么记录的数据每个月都一样？？

1回答 8976阅读