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这个账可以算一下! 首先,现在的公司一个月13K,一年14薪,这样的基本就是纯到手的了,因为你的社保都由公司处理了。这样下来一年就是182K,换工作的月薪25K,年薪就是300k,但要自己交税交社保下来应该不到30K,也就是到手270K一年多了9万纯...全文
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2万5的能不能长久干,如果试用期都过不了,还是别去了。你要知道,2万5给你了,老板的要求可不止这2万5,有可能是让你赚2500万回来。
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1.比较一下两个公司的工资组成。 2.对比工作环境。 3.想想自己要的是什么。 个人建议是不急着换,先搞清楚两万五的组成是什么样的,说不定有一万是绩效考核呢? 做生不如做熟,这话在哪都有效的。自己静下心好好想想,值不值得你换
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其实工作年头越长,跳槽得越有目标,刚开始可能只是为了几百块钱,慢慢的开始看中发展前景,自己的职业规划,自己想想自己需要的是什么?有的人平跳只是为了心情,只要自己觉得值得就行。
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这要看你多大年龄了,其实很多时候看似跳槽工资高一些。但你在那里和在这里要相比较一下。在哪里开心,在哪更有话语权。有时错误的决定会害自己。慎重考虑,不要看小利,往长远分钟一下。
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好羡慕,怎么能从13000直接跳到25000😂
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我真不明白,工作不都是为工资高些吗,什么发展前景?发展前景还不是为了有升职前景可以升职而拿到更高工资,所以老拿发展前景的说事有点虚伪。我的建议是:一去了之后工作能不能搞得掂,二公司能不能干得长,两点满足直接去就是了。
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外面工资没那么高,你换?
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比较一下自己在哪个公司的发展前景更好,再做决定
值得,出来打工都是为了挣钱,而且工作还翻了一倍
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