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传统的招聘广告主要内容一般包括: (1)本企业的基本情况; (2)是否经过有关方面的批准; (3)招聘人员的基本条件; (4)报名的方式; (5)报名的时间、地点; (6)报名需带的证件、材料; (7)其它注意事项。 设计原则： 1、客观准确。招聘信...全文
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