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销售顾问3000标准底薪,2000绩效工资加提成 销售经理5000标准底薪,2000绩效工资加提成 试用期三个月。三个月后自己谈工资 能力优秀者,强制增加底薪和考核标准 能力普通者到最低线淘汰。三个月后自己面试自己的团队成员,并辅导。
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