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还是要沟通好的，把工作交接清楚，HR谈不好那就试着和老总沟通一下，讲明原因，大家互不干扰好聚好散！
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不行，还是沟通好，否则hr会给你相关的处罚，自己受损失。
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得好好谈，开诚布公的谈！告诉他要不就是满足你的想法，要不就是放开你！只要不是无赖开的公司，不会差你钱的！
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你是什么职位呀？劳动合同怎么签的？公司有花钱培训你吗？竟业限制有吗？'
劳动合同法第十八条有规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位；试用期内提前3日通知用人单位。就可以解除劳动合同，直接走人了。 但是在这里是需要通知用人单位你要离职，而不是走离职申请，离职申请用人单位是可以不同意的，你就不能走。 看过职场剧吗？离职...全文
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