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可能也是作假的太多了吧
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没那么严格吧?不过严格也是好事儿嘛。
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nsdfsdbh
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高层管理肯定是需要背调的,一般小企业普通岗位就不需要,因为也 接触不到什么公司内部信息
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有些企业也是怕解除时会遇见太麻烦的人,如果有人事纠纷前科的,基本也不会要了
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应该是大环境越来越正规了。
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诚信需要相互的,学历诚信也会减少背调的工作量。
企业是为了规避风险
真实简历太少了
企业希望避免法律风险,同时更好了解应聘者,也是为了应聘者负责!