问题

肖先生湖南/坪石技校

2012年在一公司干到现在，就因公司新来的领导要求我们这些出差驻外人员需下载钉钉软件打卡签到，本来公司的出差补贴就少（100元住宿30元伙食一天）管理制度严格。我不服从选择了退出，请问大家是正确的吗？

阅读
6408 回答
2

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

谢先生广东/连平县职业技术学校

公司的做法是合理的，福利话说补贴不到位可以提出，认为工作待遇不到位的工作也可以换。个人看法

创建于: 18-03-14

4赞

0踩

2评论

举报

2条回答

默认排序

按时间排序

你做的对。呆在那里不舒服就走，否则也难受。

创建于: 18-05-22

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#上海太太乐食品有限公司兰州分公司#呵呵，这个公司真是奇葩？上班签到打卡都用钉钉，水印，企业自带工作软件，可以说是一条狗用三根绳子绑着，生怕你跑了？呵呵

8回答 1.6w阅读

#昆明阿斯特科技有限公司#能讲讲离开阿斯特原因和经历嘛

0回答 1828阅读

入职后的坑

2回答 1986阅读

入职未安排签劳动合同，第二天人资以新领导对部门定位有调整进行劝退，是否违反规定，可以要求赔偿吗？

3回答 5966阅读

公司要用钉钉打卡结工资，我用签到表签到没用钉钉，不给算工资合理吗？

5回答 3.0w阅读

劳动者该咋办？

0回答 580阅读

怎么抉择呢？

0回答 72阅读

我上家公司离职，到处扣我工资怎么办

2回答 3181阅读