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今天又遇到一个让写可实施方案的单位,要不要写呢?????求大侠指点。。。
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你有时间,那就写咯
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提纲挈领就行。说说思路
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不写,首先是目前很多单位不诚信,打着招聘的名义通知多人来面试写计划,写方案,写报告。再者面试不付费。结果不需要说了。
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可以写,给多少钱
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不写,白搭功夫。
坚决不写,可大体说一下自己的想法,然后告知面试官,入职后会针对公司情况,提出具体方案。
这是面试过程中让写吗?做提纲,口述。
如果方案可实施,当然值得写
死一个脑细胞,请付一元钱。
加油