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我现在在一个网络科技有限公司当行政专员。公司面积挺大但只有9个人,面试的时候说是试用期2个月,一个月2500,会拖一个月工资,我答应了。但是正式入职之后发现不是这样的,发工资没有准确时间,也不是像经理说的只拖一个月,甚至拖了三四个月。而且每个月往总公司上报业绩都是0,我还要继续吗
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不管其发展潜力如何,只要没有诚信的单位,一经发现就直接走人。因为到最后,吃亏的还是打工者。
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不值得,公司不正规,建议边工作边寻找新的机会
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没有实际业绩支撑的公司,长久不了,学不到东西不说,还浪费精力和财力。与其这样,不如拿钱走人,赶紧找下家
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先骑驴找马,再想法维护自己的合法权益
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走,工资是基础,撼动了这一点没有任何商量。
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如果是我肯定直接离职走劳动仲裁,维护自身合法权益。
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可以考虑换个公司了
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这个的自己就不能问别人?
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哎!保证生存,再谈其他,尊重自己的内心,想走就走,你这类型的工作很好找,还有把工资拿到……有劳动部门的,不争不吵……
一天都不呆
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