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哎,已经找了一个多月的行政专员了,我也明白今年各行各业的趋势。但职位放出来不就是招聘吗?我礼貌性的打招呼,后来再根据自己的优势经验更改招呼语句,但hr们还是已读不回。hr们你们到底在想什么?哪怕回一句我不合适也好,为什么选择已读不回或者看了简历又不继续沟通了呢?
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理解你的困扰。HR在招聘过程中不回复或已读不回的情况确实常见,以下是一些可能的原因: 1. 招聘需求变化:可能HR在看到你的简历时,公司的招聘需求已经发生了变化,比如该职位的需求已经得到满足,或者计划招聘的时间点有所变动等。 2. 简历太多:HR可能...全文
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大多侧重于简历内容不过关或不符合企业岗位职责。 建议认真梳理一下简历内容。
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不招人了要不就是hr在刷人头
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