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如果从一家公司离职,下一家公司做背景调查的时候前一任的公司会公正客观的评价吗?我想大多数都是只是说员工的问题,而不会承认自己的问题吧,那么这个背景调查的岂不是对员工非常不利啊,失去公正公平可言。我亲眼见过有的公司做考评的时候把离职员工的考评订的很低,尽管这个员工干的不错。
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可参照性 但是这样的参照系有一定行业标准
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