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事业单位职业能力测试主要考察的是应聘者的综合素质和应对能力，包括但不限于以下几个方面： 1. 言语理解与表达：考察应聘者的阅读理解、逻辑推理、语言表达等能力，如选词填空、语句表达等。 2. 数量关系：考察应聘者的数学运算、数据分析等能力，如数字推理...全文
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