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不少职场人都会有此困惑,仿佛只有那些性格外露,能说会道的人才有升职机会,获得成功,而性格内向,不善言辞的人注定成绩平庸,不受待见,更无法升迁。 事实果真如此吗? 曾有一份美国心理调查结果表明:40%的美国公司高管都是性格内向的人。 这也印证了被...全文
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我就是一个内向的人,内向到什么层度,今天回头看简直不能直视,别人说一句张话我会脸红,三个人一起我基本没话说,做为一个男孩子和女生聊天会脸红等等。 我给你描述一下毕业这里面由于这个,我吃了多少黄连,不说了这些都是我今天能主动分享,积极参与,大胆街...全文
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我个人觉得性格内向分2种, 一种性格内向是非常想与人沟通交流,但就是应为自己不懂得语言沟通,行为沟通的一些技巧。为人处世不太够成熟。往往事与愿违。无法与人群打成一片。这一种我称它为行为内向。它不是不想与人沟通,而是不会。这一种我建议平时多看看一些与人...全文
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是的,我现在就想写小说,能挣钱的话就不上班了,不会和人打成一片,哎
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我也很内向,但是在工作过程中认识了很多很棒的同事,自然就会让你的性格也开朗起来,我就是这样。虽然后来也是离开了,现在也是在一家比较小的公司,同职位的还有两个人,下面还有很多比我年纪小的女生,女生们都叽叽喳喳的,也没什么共同话题,同职位的虽然不是经常沟...全文
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要看你所属行业和你的职业,如销售行业--销售岗位,你和同事都不能打成一片怎么开拓业务?又比如财务岗位,本来女生就多,太外向给人不够沉稳的感觉,反而太外向不好。不过我多少觉得老板有点要求过高,一周左右地皮还没踩热呢,也外向不起来吧。
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内向不可怕,可怕的是你明知道自己内向,而不去调整自己,比如你不愿意与别人沟通,你可以给同事买点饮料零食,促进关系,这样很快就能融入团队
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我敢打包票,绝对不是因为你内向的原因
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这是个别公司的问题不是你的问题,当然你也可以改进一些
像老板说的,你内向。从你说话来看,你应该不是心理内向,你属于行为内向。到一个正式的职业环境,对于工作强度难度的累都可以适应接受,但是和人处到一个友好和谐的程度你比别人要慢些。这样性格的人不在少数,一般都需要最少2个月的时间。为什么会这样。因为潜意识里...全文