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AK98新疆/国家开放大学/区域经理

#职场压力#给HR开比较高的工资，实际是不让做纸质制度，制度靠口头通知，出问题就说人事情商低），这是重视人力吗

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这是公司不负责任，有事就往人力推

创建于:  19-03-11

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不是，这种企业到一定规模以后很难继续提升

创建于:  19-03-11

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红光高大黑龙江/哈尔滨工业大学

人资就是所有不能的出气筒，但凡跟人沾边的事情都是人资的问题。 重视人资的公司并不多。

创建于:  19-03-10

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别摸头会长不高上海/南充技术学院/人事

有道理，哈哈哈。

创建于:  19-03-11

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南乔枝广东/黑龙江省工商职业技术学院/行政专员

制度可以发到群里，@所有人，通知到位，大家都能看到

创建于:  19-03-12

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