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#大学生求职100问#如果说因为学校原因要停止实习的话，要提前多少天跟领导联系？

大学生求职100问

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张先生销售经理

当你知道学校要停止实习的时候。要第一时间通知实习单位。不管是否确定下来，是否真的停止实习。这样公司会提前做好准备工作。如果你是知道了没有告诉单位或者提前几天告诉单位。单位知道你提前得到通知的话。你就完蛋了。会质问你：你知道为什么不告诉单位？你会变的被...全文

创建于: 01-21

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李女士

肯定是尽可能早的跟领导报备的，因为你突然不实习了。公司需要重新招聘一个实习生是需要时间的，如果你不提前说，那么这段时间的空档期对人家公司会造成不好的影响的，所以说当你知道自己不能继续实习，应该尽量早的告知公司。

创建于: 01-23

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刘兴娥人力资源部经理

最好的做法是尽早与实习单位的领导或人事部门沟通。通常，实习协议或合同中会规定提前通知的时间要求，比如可能需要提前两周、一个月或其他约定的时间。如果实习协议中没有明确规定，那么至少应该提前两周通知实习单位，这是职业礼仪的一部分，也给予公司足够的时间来做...全文

创建于: 01-21

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赵江永

你好！一般情况下需要在停止实习前3—5天。如果实习的公司，有相关的规定，按规定即可。

创建于: 01-21

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郝好财务部经理

通常情况下，最好提前至少两周时间与领导沟通，以便让公司有足够的时间进行安排调整。具体提前多久，建议参考所在公司的规定或询问人力资源部门。在沟通时，表达诚意并说明原因，同时尽可能提供帮助完成交接工作，以展现你的职业素养。

创建于: 01-21

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赵玲清HRBP

当你因为学校原因需要停止实习时，最好提前尽早与你的领导进行沟通和告知。具体提前多少天联系领导，可以参考以下几点：实习协议或合同：首先，查看你的实习协议或合同中是否有关于提前通知期限的规定。有些实习协议可能会明确规定需要提前多少天通知实习结束。学校...全文

创建于: 01-26

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郭昱豪人事总监

每个单位的情况都不一样，但是不论怎样还是建议越早说越好，当学校给出准确的时间后，就可以第一时间找领导说明情况，对于临时出现的情况表示抱歉，提前说明也有助于实习单位做相应的调整和安排，与制度无关的情况下，这样做也是比较合理且合适的。

创建于: 01-22

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王先平机电维修工

如果因为学校原因需要停止实习，建议提前与实习单位领导进行沟通，并尽可能提前通知。具体的提前通知时间可能因实习单位的要求而有所不同，但一般来说，提前一到两周通知是比较合适的。在与领导沟通时，可以诚实地说明学校的原因以及停止实习的具体时间，同时表达对...全文

创建于: 01-21

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小柯Leader

根据各个公司实际情况哦。一般来说，提前一周左右差不多了。详细的最好是问下hr，或者自己在OA系统查一下相关规章制度等。希望对你有所帮助。

创建于: 01-21

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李园园人力资源经理

当你知道具体时间之后，要第一时间跟领导说明并沟通，与领导说明停止实习的原因以及详细的时间，让领导有充分的时间补齐人员以及有充分的时间做好工作安排，每个公司的要求不一样，但是肯定越早说越好，给双方都留出充裕的时间去准备和安排。

创建于: 01-22

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