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招聘没有年龄歧视,只是用人单位自己觉得哪个岗位更合适哪个年龄层而已。 百岁时代,老年人占比如此大,而且大部分岗位都是靠经验、分析的,再说,企业间都在竞争生态供应链,哪里还会嫌东嫌西的。 只要您的经历、经验够,一切都安了。
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实话实说会的 如果没有内招渠道和关系,很难在社招中获得职位 对行业,企业和薪资有要求的话会更难 打工人的竞争很大,如果地域,年龄,性别上都不占优势,最好有心理准备,除非经验和资源上在短时间可以为企业带来收益。
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其实年龄不是大问题,只要你有能力,可以帮助企业就有机会
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绝对会,过四十都困难了
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可以组团一起干,40以上再优秀都折腾的面了就没信了,一直还在边找全职,边干代运营的工作,没折呵呵,中国的肤浅用工制所迫,也不太可能家里还要照顾。
要看用人单位的要求了,有点单位不介意,有点单位就会有这情况。
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会的:现在好多单位都设置年龄@尤其是外企和私企
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难道会因为被认定年纪大就不找了吗? 如果想工作 找就是 总会有适合自己的 祝早日找到理想工作
大概率会有,除非熟悉领域里的人脉推荐。
会的,自主创业吧