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有什么缺陷和改善
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太花了,你写证书,还有主要技能就行,这种看不下去的
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这样的简历,hr每天能收到100份。 要在简历中体现你的优秀。
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说句难听的,他不一定能看到 你得研究研究词典是如何索引的,从用人单位的角度看看他们怎么筛选简历词条的,简历太多他就必须从标签直接筛选,比如全日制,35岁以内,5-10年,不满足条件就永远已读不回
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看我主页里的动态,你就知道该怎么写简历了。
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