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不服输的白猫上海/华东理工大学

面试中遇到一个会咆哮的无素质领导，你会立马退出么？

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#场务/剧务#遇到没有素质的领导该怎么办

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#项目经理事务助理#我做项目经理事务助理才一年，但是一直觉得没有遇到好的领导，第一位项目经理面试我说会给我很好的待遇与发展平台，我入职后就一直不给我转正还给我很大的工作压力，天天加班经常吊我，几个月后换了个项目经理，工作压力轻了但是是个甩手掌柜天天破口大骂，是不是事务助理都要面对这样没有素质的领导

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在面试过程中，如果遇到那种特没素质的人，你被故意刁难了（关键是对方还没有意识到自己在刁难你，因为前面已经说过了嘛，他/她素质差，平时说话就这样，习惯了。唉要说老板当初是咋看上他/她的咧，竟会录用他/她），注意，这时候的你已经能明显感到他/她是在挑战你底线，不尊重你，你会怎么办？

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面试前要求填问卷调查必须15分钟内写完，公司领导一开始直接说我们公司招的人都是要有素质的人，然后面试过程中还抨击我上家公司安排工作有问题，还说在上家公司的工作内容是假的抄的，真是特别气愤，中间回答他的问题还不断被打断，这么没素质的领导，招到的人也是跟他那样没素质的！

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