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也要分情况，涉及原则底线的事情就得说真话；不涉及原则和底线，有时候说真话，反倒会让那些听你说话的人觉得一无是处，除非你遇到一个胸怀坦荡的领导人。
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职场不是不能说真话，但若不分时机、场合、对象，不注意方式方法，说真话并不一定会收到预期的效果。
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并不是任何时候都不能说真话，能不能说真话还是得分场合，还得看你说的是哪方面的真话，不光是职场上，平时和朋友相处也是。
我都说真话。但我可以委婉地表达 喜欢假话的人，做不出什么大事
不是职场不能说真话，而是不能全说真话，大多时候说真话，该说假话时，就不说真话。
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