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一个新店,从没开到开,每个月只要求市场这个,要求那个,但是从来不说转化,而且给的工资也低,给的提成也是画饼一样,真心有点失望,但是这个平台又不错,不知道怎么选择,求大佬指点!
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做好本职工作,一点点证明自己。生活不会亏待你。
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我也是做市场的,一个新店从筹备到开业,最忙最累的就应该是市场才对,你不能等到店开张了才去拉客户,应该是前期就做好了引流工作,店一开张就有客户来消费了,这是一个新店最正常的状态。市场是负责售前工作的,如果你连销售机会都没准备好,请问开张了之后从哪盈利?...全文
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我大学刚毕业的时候在一家台企工作,碰到第一个直属领导就是像你说的这样的情况,首先我没办法改变他的想法和做法,也不能,我唯一能做的就是做好自己本分,在做市场时除了按总部的指示同时结合自己对市场的理解去工作,给到你的市场其实做成什么样在于你自己,努力吧。
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其实会停不如会做,只要你真的有能力,总会发光的,何况领导上面还有领导,就算他是老板又能怎样,除了这家还有下家,锻炼自己,让自己快速成长起来,对行业的发展有一个清晰的认识
首先公司不会养闲人,各个部门各个级别都有难点,不要觉得吃亏了,你做的够好的时候,领导不傻,不会亏待实干者
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这个社会也许不会变好,但你会!
有的人就喜欢画饼充饥!慢慢会喜欢的您
在你没有能力扭转此状况之前,你应该多多学习,积攒经验,而不是一味的抱怨!
带领指导为领导,他上我下莫猜疑; 老板宠信他上位,不可疑心站错队; 附耳倾听要牢记,切莫令箭当放屁; 职场之中变幻大,少说多做为第一; 埋怨只因认识浅,苦练内功早上去; 职场兵法多学习,背后论人早下去。
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给老板讲出你自己的想法和看法,提出建议