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匿名

#视觉/交互#请问，公司因疫情克扣员工一月份正常排休工资，合法吗？

请问一下各位，今年1月份正常排休6天，年假三天，所以总共是9天假期，统一放到了过年那几天集休，且已排班进系统，前两天发一月份工资时扣了三分之一，问领导，领导说由于公司遇到疫情受损（老板有钱，并不是没钱发）所以一月份的工资只算正常出勤的时间，相当于一月份的假期没钱，这样合法吗？

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