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#大学生求职100问#怎么发现hr是在冲kpi而不是真实在招？

大学生求职100问

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赵赵

真正在招聘这个岗位都有所需人才的情况下，HR通常会跟你先进行简单的电话沟通，或者是文字沟通，了解你是否具备该岗位匹配的关键能力和素质，当双方沟通没有什么大问题的情况下，HR会进行下一步的邀约面试。但如果是以要邀约人数作为绩效考量的岗位来说，很有可能...全文

创建于: 23-03-30

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槛外人COO

如果上来什么都不问，就让你去面试的这种大概率就是如果遇到这种情况基本上就可认定是这样的，所以看的主要原因就是他是不是上来就让你去面试，什么都不问这种基本上都是。

创建于: 07-29

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