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1.大小周休,工资4000五险一金(缺点:刚成立的公司,前半年要在外地总公司交,大概意思看公司能不能发展起来,能的话转回当地交,不能就黄了,优点工作轻松) 2.双休,工资3500五险(缺点:工资低,工作量多,优点:公司背景可以,长期稳妥,实缴1000万的公司)
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如果年轻,有冲劲,求发展,可以选择第一份工作;如果年纪大一点,求稳定,可以选择第二份工作。
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我以多年HR经验告诉你如下建议: 如果你喜欢挑战,我果断建议你去第一家公司,因为相比第二家公司的薪资待遇,第二家基本没有优势而言,而第一家公司你去一个新的刚成立的公司,其实对你来说是一个很好的锻炼机会,如果能熬得去,且发展起来你肯定是元老级的员工啊,...全文
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工作机会的选择问题,要综合对比分析,企业综合实力,品牌影响力,经济效益,个人发展空间,薪资福利待遇等。两个公司对比,前者存在不确定性,能否发展起来是未知;而后者起码是综合实力没问题,建议选择后者。
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我可能会选择双休。因为休息时间对我来说很重要,所以我们会优先看休息时间。但是如果你不在意的话那就可以选择薪资比较高的。
选择这两个工作,需要考虑个人职业发展、生活需求、工作稳定性等多个因素。以下是我对这两个工作的参考: 1. 大小周休,工资4000五险一金的工作: 优点: * 有五险一金,相对有较好的保障。 * 工作轻松,压力可能相对较小。 缺点: * 公司刚成立,存...全文
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