没有新消息
更多内容
实习时候签的实习协议:培训三个月,半年后转正,免费服务两年,周末双休,两年后缴纳五险一金 实际:培训不足一个月就开始接项目,经常加班,更主要的是pua,说别人什么都不行,离了公司活不了,应该为公司创造效益。一周加班六十多个小时,没有加班费 困境:说是必须提前30天提离职
写回答
转正没有五险一金就很奇怪 最少也要五险 要不好像就是违法的 至于离职要提前一个月这个正常 实习的话没那个必要 反正咨询单位流动性比较大 你要是觉得太累了或者学的差不多了该跑路就跑路了
2赞
0踩
0评论