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这么做是什么原因,利弊如何权衡
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根据企业性质情况也会不同,内资的大中型企业随着转型需要,会将底层流动率高,需求量大同时可替代性强的部分流程或岗位进行外包;小微企业的话往往是因为招聘资源能力的限制而购买外包服务,外包方对结果负责。外资企业会面临异地驻点,沟通不畅的问题,需要熟悉当地政...全文
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分析的很透彻
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招聘外包很常见,人力资源公司就是干这个事情的,既然这么多人力资源公司可以存活下来,说明招聘外包还是有市场的,毕竟企业自己招人需要消耗主管的时间和精力,除非这家公司的人力资源主管很牛x,除了自己招人消遣一下,已经不需要干别的事情了…当然这只是多数人力资...全文
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只不过是涉及到单位的编制问题。