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用人单位必须按调解协议或仲裁裁决的要求支付工资给你，否则将会移交人民法院强制执行，由法院出面直接从用人单位帐户上扣除。
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如遇劳动纠纷可以这样维权，首先找这家公司老板要，告诉这位老板，这种情况属于拖欠工资行为，是不符合国家规定，若申请劳动仲裁的话，可能要多支付，若还是不给且还未超过劳动仲裁时效期限的话，仲裁时效期间从当事人知道，或者应当知道其权利被侵害之日起计算，时效期...全文
仲裁委先安排你和用人协商调解，若双方无法调解好就会开庭仲裁。
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去申请劳动争议仲裁的话，可能会需要一段时间，工资绝对可以要回来。
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