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自从我我热衷于智联招聘平台学习后,我认真投递也投了很多公司,系统显示有意联系,注意接听电话,掐指一算,最长的已经两个半月没有搭理我了! 经过这段时间观察和刻意电话询问我投递过的公司,我发现对我有意向是网站自动识别的,也就是招聘公司的HR有看你的简历信...全文
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个人经历,如果真有意向,浏览过你的简历了,当天就会联系你,约定好面试时间和相关流程,最慢三天内也会联系你约定好相关事宜;面试过后一般一周内(绝大多数)会有结果,少数央企国企需要走流程的可能会在两周内才出结果,但是一般不会拖太久,如果超过两周以上不联系...全文
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求职是一个双向的选择,有意向不代表必须录用你。同时,这个“有意”是暂时的,相对的,不是绝对的。一旦后面出现比我们自己更优秀的或者说更适合的,这个“有意”也就不存在了。当然,这是一方面的原因。 另一方面,对方没有人联系我们自己,但我们可以试着联系对方,...全文
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这个原因就多了。 一,您不是合适人选。 要么要求薪资过高,企业预算不足;要么要求薪资过低,显得您没要求的能力。 要么看到您的全部信息,觉得年龄、学历等有一条明显不符;要么觉得您住的太远,可能不会来面试。这些是HR的主观臆测,其实谁做工作不是主观判断...全文
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你咋知道公司有意向中意你? 不要给自己心理暗示 招聘网站这个功能是便于招聘的Hr分类不同层次的应聘者而设定的,总体分为淘汰和非淘汰(对你有意向),你的简历只是初步入了HR的眼,后续还要对你的简历开始甄别,甄别结果不行还是要淘汰~~~ 就像你被淘...全文
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与其在这里疑惑,我觉得你可以直接打电话给该公司的HR询问具体情况
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有意只是HR单方面认为的,他们会筛选出来然后再与部门进行一次评估,最后选定几个在通知面试,如果没通知那肯定落选了啊,不过有的企业挺好,像施耐德如果你落选了他们会发一封邮件告知你,省的的自己瞎琢磨了!
HR不一定知道公司要什么样的人才,比如我们这行,都是做分析的,法医毒物分析是分析,药物分析是分析,食品分析也是分析,但HR不一定清楚其中的区别,因为这三样都用气相,液相,气质,液质,简历上写了你会用,HR就给你标记一个,然后给管技术的领导,管技术的领...全文
你的有意是从哪来得结论呢? HR说的不要当真,因为最后决定的是用人单位。 你这个就是人家已经找到更合适的了。我们满意的人,我们给应聘者一天打过四个电话☎️的,,结果我们的诚意感动了应聘者。
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主动出击联系有意向的公司,别因为双方的耽搁而错失一次学习成长的机会。很多企业的人事工作比较繁杂很有可能看了您的简历,因为手头的事可能忘了。主动出击,别在等待中错失......
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