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工作没突破,先检讨自身,总结自身不足,再寻找新的方式解决问题,若依然如故,应根据自身同行关系,请教经验,或者像同事活领导请教方法,解决问题。最后完善自己的方式方法,形成一套属于自己的教学模式,让孩子受益。
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