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工作没突破，先检讨自身，总结自身不足，再寻找新的方式解决问题，若依然如故，应根据自身同行关系，请教经验，或者像同事活领导请教方法，解决问题。最后完善自己的方式方法，形成一套属于自己的教学模式，让孩子受益。
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