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人品 专业能力
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第一个问题:应聘者能力是否与岗位相匹配 第二个问题:应聘者是否能接受此招聘岗位的薪资待遇
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试岗入职的人是否喜欢喜欢这份工作,这关系到人员稳定问题
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求职者的求职意愿度有多大
不知道,要看公司需要什么样的人吧
看言行举止
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第二个
长相
做不做业绩