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工作数载,被人面试过,也面试过别人!在自己是部门负责人时,面试中如果合不合适,都会直接表明态度,让面试者等通知,也会在约定的时间内给予明确回复!而不像很多HR那样,和你聊的不亦乐乎,感觉入职可能性很大,临了说,你先回去,我和相关领导沟通下,再回复,然后就太监了!生而为人,请坦诚!
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很多hr是有业绩指标的,所以要做量,就整一堆人面试。不然他不会花时间来做,凡事都有目的
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