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论能力还真就不服!如若没有伯乐,不行自己当老板呗!
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别眼高手低,啥时候都可以重头开始
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目前40岁~45周岁的面临工作问题很尴尬,除了年龄,工作经验要比刚出校门的大学生经验丰富的多,抗压力也强!不知道老板招工时候出发点是什么?
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这个年纪和年轻人竞争相对要差一些,因为用人单位会考虑,年轻人薪资相对要低,可塑性更强,而有经验的正好处于薪资与能力的尴尬处境。因为有一定工作经验也有一定自己想法和思维,这也会使部分用人单位不愿意选择的原因。
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