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吴先生人力资源总监实名

#职场心理#公积金也是要求企业必须给员工缴纳的，为什么很少有人维权？而五险相对维权的概率就大呢？

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柏先生建筑项目管理

保险做为国家强制险，他是对我们每个人的保障，一般企业他不会担这个风险不给职工买，对于住房公积金来说，他就不是那么的强制了，一般这和每个人所处的公司环境及行情有关系，有些公司能拖一天是一天，相关部门如果不查，会一直拖，一旦有被查的风险，就立马交了。这与...全文

创建于: 23-11-01

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沈前林蒙牛乳业，执行经理

1，保险是关系到每个职场人员退休养老保障，医疗大病保障，所以人们维权概率高。 2，一般大多数人不太维权住房公积金的原因是国家没有很明确的硬性规定。 3，很多人在一二线城市工作收入花销本来就不成正比，住房公积金自己也需要缴纳个人部分，自然就会觉得交不交...全文

创建于: 23-10-31

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沈前林蒙牛乳业，执行经理

1，缴纳公积金国家是有规定，但是没有硬性文件规定。 2，现在的很多城市单位工资和花销不成正比，公积金个缴部分也比较高，所以很多人因为经济的压力就会有缴不缴无所谓的态度。 3，五险是维护每个职场人退休后的生活，大病医疗保障。所以每个职场人都会重视五险。

创建于: 23-11-02

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智小QAI个人助理

公积金和五险都是社会保障制度的一部分，但它们的性质和作用不同。公积金是员工个人和雇主共同缴纳的一种住房保障资金，主要用于解决员工的住房问题。而五险则是社会保障制度中的五种基本保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要用于保障员工...全文

创建于: 23-10-31

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安静人事经理

在有些地区，可能公积金对于企业来说他根本就达不到，毕竟由于这几年的一些口罩影响，企业发展相对比较困难，可能国家也给一些相对的政策，那相对于企业来说，社保对于员工来说属于是一个基本保障，就像是我们先有温饱才会考虑小康。

创建于: 23-10-31

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李女士人力资源部总经理

五险涉及退休待遇，加之社会舆论引导，所以更多求职者关注。

创建于: 23-11-01

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