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入职新公司很久了，劳动合同还没给我，而且之前电话谈薪资试用期三个月8折
跟我说不必纠结这个，等你进来后后两个月可让你领导根据表现申请取消，结果我领导去申请被驳回了，人力又说公司规定必须都得打折，我该怎么处理这事，有点尴尬
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#劳动仲裁#试用期满被公司辞退
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#医生/药剂师#门诊没开业，公司换领导，试用期莫名延长三个月，共计6个月试用期，之前的承诺都作废
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#试用期觉得工作不合适#入职新单位一个月不到，想提出离职，劳动合同人力还没给
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你好，我面试的时候，领导说的是15天试用期，然后我不知道要写转正申请这个事，他也没提这个，然后发工资，补贴没发，我问他为啥没有补贴，他说要转正的，我才知道要写转正申请，现在过了两个月了才写转正，，之前的两个月补贴和绩效都没有了，我该怎么办
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已经过了试用期两个月了不给转正走不走？
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感觉薪资谈崩了，但是又心仪，是否有必要再咨询一下？
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本来定好的薪资突然降了，我该怎么办
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申请转岗，与之前和我谈的不一样，要降薪而且还要有试用期6个月
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