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入职9年了一直没有晋升,现在又有了新领导,晋升空间基本没有了,工资现在到手也就4500左右,没有提成,只有年终分红一万左右吧,双休,需要出差一年最少4次,一次十几天吧,直属领导关系还不错,还有留的必要么。
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首先公司是体制内还是体质外?如果9年没有晋升很大可能是体制外的。第二,你公司在哪里?第三,你的性别?如果是二三线城市又是女性,4500,年底还有分红,双休。我个人认为是可以留下的,尤其和领导同事相处融洽,一个好的同仁关系,会使你工作轻松,工作氛围融洽...全文
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相似的经历,赶紧跳
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找找是什么原因?在公司?还是在自身?
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没晋升的原因是什么?是没空间?还是没能力?如果是前者,那可以换个地方,如果是后者,要自我检讨。
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跟我挺像的,看自己吧,我也纠结
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当然没有了,不过呢还要看自己与公司的哪个岗位的匹配度合适,先去做一个努力与沟通,然后再决定走,这样也不留遗憾了
没必要