没有新消息
举报 
提问
发动态
登录
推荐回答
喜乐资深人力资源经理
7赞
0踩
0评论
举报 9条回答
默认排序
按时间排序
智小QAI个人助理
4赞
0踩
0评论
举报 谢春青会计
4赞
0踩
0评论
举报 李云彬总经理助理
0赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#HR社区#疫情期间被开除，如果劳动仲裁的话，我应该怎样维权呢？
2回答 5471阅读
#劳动权益#公司人力找你谈优化赔偿，关于社保的问题
9回答 8151阅读
#劳动权益#国有企业入职时要求打征信合理吗？
7回答 2.5w阅读
#劳动权益#在职4年，有3年未缴纳社保，如何争取打工人的权益？
15回答 1.1w阅读
#劳动权益#遇到企业裁员不想给赔偿，给员工讲签自愿离职可以开离职证明，不然联合审计查考勤，查报销，您觉得合理嘛？
2回答 5075阅读
#工伤讨论区#工伤后续和辞职怎么处理？？
1回答 3689阅读
劳动仲裁接续
1回答 4620阅读
本人单位未给本人缴纳社保，却让本人签订自动放弃缴纳社保证明，并以工资形式发放1000元，于是工资条显示是基本工资＋基本五险，工作期间本人住院，要求领导补偿部分住院费用，他不同意，我想申请仲裁，提出赔偿社保及住院费，请问我需要退还每月发给我1000元钱吗？去劳动仲裁申请，会受理吗？
4回答 1.6w阅读
试用期内公司无理由解除劳动关系也有赔偿的 本人于12/13向劳动仲裁递交了我的诉求 要求公司赔偿试用期内违法解除劳动关系一案 本人签署的劳动合同还是外省市 期限三年 经劳动仲裁审理 我得到了应有的赔偿 我们在工作挣钱的同时也需要学会利用法律来维护自己的权益
0回答 2897阅读