提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
小飞碟
四川/四川师范大学/在线客服
每个月薪资达不到每月标准,公司给补足是什么新的套路吗??
比如说无责保底4200,但当月的底薪加提成加综合福利3500但还是按4200发???
阅读
891
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#业务运营#月薪高和可以学到东西的两份工作我该如何选择?
11回答
2.4w阅读
#求职日记#无责底薪4200-4500,绩效500,出差补贴1000-2000,正式工作后,一个月工资是多少
1回答
8870阅读
#求职日记#面试了几个都通过了去哪合适
5回答
4191阅读
#配送理货#快递员底薪!
5回答
2.6w阅读
在与HR沟通时询问薪资构成被托词,现在很多hr都在薪资问题与休息问题上打马虎眼
0回答
930阅读
处理离职中,教育培训行业快快两年了,一般都是底薪加提成福利,现在这家是满200个常规生才算剩下的
0回答
6936阅读
应届生们是否都很迷茫
5回答
1.5w阅读
现在在三线城市做新媒体内容、技术和设计方面,每月拿到手3600-4200+五险;转行做汽车4s店市场经理,试用3000保底,入职后底薪+岗位工资=4000出头+活动提成+五险一金,该不该去呢,前景怎样。
0回答
1419阅读