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面试只有HR并不一定意味着没有下文。在面试过程中，HR是负责评估候选人的能力和是否符合职位要求的负责人。如果HR认为候选人符合职位要求，他们会将候选人的情况介绍给相关的部门负责人，以决定是否进行下一步的面试或考虑给予工作机会。 因此，即使面试只有HR...全文
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这个逻辑肯定不对啊，面试只有HR的，有可能是初试筛选，有可能是最后的各节点都面试完了，HR组织的最后的薪资谈判，所以说面试本来就是HR组织的，只有HR的面试不定就没有下文了。 【关注我，职场张军师-你的私人职场参谋】
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面试是有流程安排的，通常情况下，HR负责初试， 进行初步的人才面试筛选，初步判断求职者的人品、性格、意愿度、动机等等是否与招聘的岗位匹配；其实专业度和工作经验也会重点把关；通过了才会安排复试；复试通常由用人部门负责人进行复试；重要的管理岗位会安排总经...全文
不是的，hr只是初试，如果初试过了还会有复试之类的
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