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一般都先是点部储备主管，学习管理点部收派工作正常执行，熟悉业务后经面试通过可转正，工作一段时间后认为自己能力提升很快，业绩出色，可以向总部提交储备经理申请
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收派件，以及其他最基本流程熟悉，岗位锻炼
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先学习，统筹、协调工作。
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点部主管类的，一个点部所有事情的运营
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