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我觉得两者其实都差不多，然后各每个难易程度是不太一样的企业可能招聘的岗位比较少，但是他需要去优中选优看更多的应聘者，那应聘者其实只需要去找到自己认为相对比较合适的岗位就可以，虽然说我们要在众多岗位当中去进行挑选和跟更多的应聘者去竞争。
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当下的形式是，全球经济大环境不景气，国内经济下行压力大，就业形势非常严峻，找工作的很难找到适合自己的工作机会；公司招聘也是如此 ，招聘都想招上来直接用，不想培养，因此招聘也很难，有多少是完全匹配的。
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都好难。找工作的找不到工作，招聘的招不到人。咱也不知道为什么就这么难。
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我觉得相对来说还是找工作会比较难，因为找工作的人要比提供岗位，然后招聘的人数要多很多，所以他的难易程度也不尽相同，所以其实找工作是一件不容易的事。
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找工作和招聘都有其难度，具体取决于个人情况和市场环境。 对于个人而言，找到一份适合自己的工作可能需要花费一定的时间和精力，竞争激烈的情况下也可能存在一定的难度。而招聘方则需要从众多应聘者中筛选出最合适的人选，也需要花费一定的时间和精力。 因此，找工作...全文
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