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不同公司不同的规定。有些是直接拿的月薪，有些是拿基本工资+加班费+出差等各种补贴。不同的公司不同的标准。
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每家公司具体规定不一样，我司是底薪+学历+职位+等级证书+房补+餐补+加班费，出差不算多，看怎么理解了。
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自动化公司电工一般是底薪+加班费，其他看公司政策了，没有吃住一般都会有补助的，出差看公司需要，之前的同事出差比较多，不过公司也会每隔一段时间做调整，主要看需要，出差会有另外的薪资制度，每个公司不一样的
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如果电工的底薪是2230，就说明该单位在钻法律的空子，打擦边球…一个必须持证上岗、责任重大又危险的工作岗位，竟然是这样的待遇…
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