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在银行干了四年柜员，因为生孩子休了三个月产假后，身体不好，医院开了病例和检查报告请了三个月病假，回来上班没给领导送礼，单位先是给我考评不称职，后又停发年终奖，停发半年绩效工资，不续签劳动合同，这真的合理吗？准备辞职了，伤心的离开
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#国美电器#国美到 12 月底前停发员工工资，只上社保？
9回答 8401阅读
#银行及金融服务#5年银行柜员，今年1月份休产假，这次竞聘主管，没上。上班和家不在一个地方，想辞职，该怎么办？
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上次通话说年终奖三个月，这次又说上次没说清楚，年终奖是以绩效考评的形式每月发放的，我是不是被忽悠了
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劳动合同9月份到期了 公司一直不续签，目前想请病假 有什么影响吗
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在公司干了5年了，二胎政策好生了个宝宝，但是因为年龄大了怀孕各方面因素请了病假三个月，怀孕期间人事去医院查病历，产假过后上班，被告知降职，薪资不变！以前的下属变成我的领导，这样单位还能呆下去吗？
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在银行干柜员4年了，生宝宝休了3个月产假后，身体不好，请了三个月病假，没有给领导送礼，单位先是给我综合考评不称职为由停发年终奖，后又停发半年绩效，然后又不续签劳动合同，特别伤心，你说合理吗？
13回答 4.1w阅读
由于单位休产假的同事回来上班，被辞职，有啥好办法来解决这个问题
1回答 6039阅读
绩效考评跟绩效工资挂钩回来还是跟绩效奖金挂钩合理
0回答 4309阅读