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面试时是财务总监,上班后为什么老板公布是总账会计(还称呼我经理),因离家近面试期望工资相比要低了,别的部门本月上岗的总监相比我多了一些,面试时我的期望工资老板还给我讲价降了500元,面试成功,但是我当时回复考虑下,后公司打电话问我是否可以,我还是同意了,工作也认可,现在怎么办好?
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入职时签订合同,上面应该有明确是总监还是经理。如果薪资还是不满意的话,基本就定下来了,只能后期工作一段时间后再跟老板谈,或者是转正期谈了
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我很想知道老板是为了工资的原因,不明不白的给我降了职务,还是有其他原因呢?原来面试没谈试用期的事,但人事说有试用期,但到了开工资时我一看没按试用期给我开,还是按面试谈的工资给我做的工资,虽然钱是硬道理,我也不计较职位的高低,目前也不可能再招人成为我的...全文
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看来没有人回答我的问题了,还是自己回答吧。几天后终于明白了其中的原因,经理的工资是一个挡,总监的工资又是一个挡。我面试时要的工资属于公司经理级别的,我是因为离家近才降低了自己的工资标准。昨天工资表出来了。一看就什么都明白了。今天我就去另一个公司面试去...全文
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