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知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

为什么领导都很反感能力素质比较强的人?

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#PK广场#第1队领导比较爱发脾气,整体业绩能力比较强,第二小队领导是女性,比较温和,业绩一般,业绩和工资挂钩!

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#同事是个猪队友#作为领导,最不喜欢哪种下属?能力强、不守规矩?还是能力平平,比较听话?

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#早教/幼教#转行求助。

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#职业培训#老师,我性格比较外向,有领导能力,社交方面能力强。心思细腻,思维敏捷,今年大四刚要毕业。是制药工程专业的,但是不想从事这个专业。能吃苦,想闯闯。您看我适合干点什么职业。

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三十岁,七年工作经验,之前在外企工作两年半后部门解散后离职,再找工作的时候面试的部门领导都很年轻,交谈中发现有些面试官相对缺少工作经验。也有些还不错的公司,领导不愿意招聘比自己能力强的下属。在面试中怎样表现自己的工作能力是比较适度的?感觉能力太强不行,说得太弱也不行。各位大神求解

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物流这行升职是否人脉很重要,见过能力一般甚至很有限的升经理的还有能力强但不会讨好领导四五年还是主管

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跟虚伪的同事如何相处?

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