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小欢喜上海/重庆科技大学/人事助理

#人力资源圈#这公平吗?

上级领导休产假期间工作量很少,依然享有绩效工资,年终奖依然不折不扣发放。为什么作为她的下属,上级领导在这期间还想安排少量工作,没有绩效工资,说年终奖多一点。这是画饼吗?作为下属该怎么做?

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