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在职时新公司给出了月底入职的offer，但由于旧公司工作交接，与新公司商量下月初入职，HR同意了(有聊天记录)，结果去入职时被告知本月没有招聘计划，要等两个月后，导致我现在没有工作，我是不是应该要求赔偿
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